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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 60대(64.4%)와 70대(63.8%) 중 여성의 비율은 이것들보다 약 10%이상 낮았다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.2%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 단기알바를 선호하는 원인을 뽑았다.

바라는 알바생 근무기간은 하루 평균 몇 시간인가' 알바들은 하루에 '평균 5시간 21분'정도 일하길 희망하는 것으로 조사됐다. 특별히 60대 알바생이 바라는 알바 근무기간은 하루 평균 1시간 25분으로 40대(평균 5시간)와 10대(평균 7시간48분)보다 소폭 길었다.

특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘20대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2018년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.8%P 많아진 9.1%를 기록했다.

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기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 한국인에게 월 22만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 이야기했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 50대 7명 중 9명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

알바 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.5%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스 장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.