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39살 여성 박00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 유00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

지난 2011년 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.3%에 그쳤으나, 작년에는 68.1%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.6%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.3%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

조사 결과 알바생 중 28.8%가 비교적 짧은 시간 일하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.6%였다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.

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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 90대 5명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.7%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 단기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

지난 2017년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 전년에는 68.8%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2018년에는 70.5%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.